वाराणसी मंडल में कार्मिक प्रबंधन को मिली नई दिशा

अजित पाण्डेय / वाराणसी। पूर्वोत्तर रेलवे गोरखपुर के प्रमुख मुख्य कार्मिक अधिकारी मनोज कुमार ने मंडल रेल प्रबंधक आशीष जैन के साथ 23 मार्च 2026 को भारतेन्दु सभागार कक्ष में एक महत्वपूर्ण समीक्षा बैठक की। इस बैठक का उद्देश्य रेलवे बोर्ड के निर्देशों को जमीनी स्तर पर प्रभावी ढंग से लागू करना,कर्मचारी-प्रबंधन के बीच बेहतर तालमेल स्थापित करना तथा मंडल के कार्मिक एवं प्रशासनिक कार्यों की प्रगति की समीक्षा करना रहा। बैठक में मंडल रेल प्रबंधक आशीष जैन,अपर मंडल रेल प्रबंधक अजय सिंह,मुख्य चिकित्सा अधीक्षक आर.जे. चौधुरी,वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी अभिनव कुमार सिंह सहित सभी शाखा अधिकारी उपस्थित रहे। इस दौरान प्रमुख मुख्य कार्मिक अधिकारी मनोज कुमार ने कर्मचारी हितों,पदोन्नति,रिक्त पदों,प्रशिक्षण कार्यक्रमों,सेवा अभिलेखों के डिजिटलीकरण और अनुशासनात्मक मामलों पर विस्तृत चर्चा की। उन्होंने स्पष्ट कहा कि “कर्मचारी संतुष्टि ही संगठन की कार्यक्षमता का मूल आधार है।” साथ ही उन्होंने नई योजनाओं के क्रियान्वयन से पहले सटीक डाटा एनालिसिस,समयबद्ध कार्य निष्पादन,कर्मचारियों की समस्याओं के त्वरित समाधान तथा सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाने पर विशेष बल दिया।मंडल रेल प्रबंधक आशीष जैन ने कार्मिक विभाग द्वारा किए जा रहे उत्कृष्ट कार्यों की सराहना करते हुए बताया कि सेवानिवृत्ति के दिन ही योग्य कर्मचारियों को पदोन्नति देना एक सराहनीय पहल है,जिससे कार्यप्रवाह में निरंतरता बनी रहती है। वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी अभिनव कुमार सिंह ने पावर पॉइंट प्रस्तुति के माध्यम से विभागीय उपलब्धियों को साझा करते हुए बताया कि वर्तमान वित्तीय वर्ष में 108 श्रेणियों में 1651 कर्मचारियों की पदोन्नति सुनिश्चित की गई है। इसके अलावा 423 कर्मचारियों को एमएसीपी का लाभ दिया गया तथा 54 सेवानिवृत्त कर्मचारियों को पुनर्नियुक्ति प्रदान की गई।बैठक से पूर्व मनोज कुमार ने मंडल में कार्यरत हितनिरीक्षकों एवं अधिकारियों के साथ विभागीय कार्यों का अवलोकन कर नियमों से संबंधित दुविधाओं का समाधान किया। साथ ही कर्मचारी यूनियनों के प्रतिनिधियों से संवाद कर कर्मचारियों के कल्याण हेतु महत्वपूर्ण सुझाव भी प्राप्त किए। कार्यक्रम का सफल संचालन एवं धन्यवाद ज्ञापन वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी अभिनव कुमार सिंह द्वारा किया गया। यह बैठक वाराणसी मंडल में कार्मिक प्रबंधन को और अधिक सुदृढ़ बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम साबित हुई।